从员工到家庭｜维泰暑期家庭支持计划

         这个夏天，维泰的办公空间里多了一些不同的身影。孩子们来到爸爸妈妈工作的地方，参与亲子互动、科学实验和创意手作；父母、伴侣等员工家属也走进公司，看看他们每天工作的环境，了解他们正在参与的事业。对员工而言，这些来自家庭的身影，也让熟悉的工作空间多了一份特别的温度。

         暑期员工家庭支持计划，是维泰一直坚持的一项员工关怀实践。每年暑期，维泰都会结合员工家庭的实际需求，通过亲子陪伴、创意活动、亲属开放等不同形式，为员工和家人创造更多相处、交流和体验的机会。对孩子来说，这是一次认识父母工作世界的机会；对家属来说，是一次更直观了解维泰、了解员工工作的机会；而对员工来说，则是在工作与家庭之间获得更多支持与从容。

         今年，维泰延续这一做法，将更多元的家庭场景带进工作空间。“大手牵小手，快乐一起走”让员工能够在工作日里拥有更多陪伴孩子的时间；“绿动暑假·创意小达人”通过变废为宝、科学小实验、拼豆手作等活动，为孩子们提供一个轻松、有趣的暑期空间；亲属开放日则进一步打开了公司的大门，让员工家属走进维泰，从集团发展、业务布局到技术产品，更全面地认识员工每天工作的地方。

         这些活动看起来各不相同，但背后的出发点始终一致：让员工更好地投入工作，也让家庭能够被看见、被理解和被连接。对一家科技公司而言，技术、产品、研发和业务构成了日常工作的核心，但真正推动这些事情发生的，是一个个具体的人。员工在维泰承担岗位、参与项目、创造价值，同时也承担着家庭中的角色。企业对员工的支持，也不应该只发生在工作场景之中。

         技术让维泰不断向前，而员工与家庭之间真实而持续的连接，则构成了维泰更有温度的一面。

         维泰成长、员工进步、家庭幸福，三者共生共荣、密不可分。维泰能源集团始终坚信，公司发展、个人奋斗与家庭幸福是拧在一起的三股绳，相辅相成、聚力前行。未来，集团也将持续践行共事、共享、共赢、共担的发展理念，心系员工、关爱家庭，凝聚维泰与家庭的双向合力，携手奔赴更远的征程。